乌尔苏拉学院致力于提供一个促进每个人的价值和尊严的环境. 学院支持多样性的原则，并认为这是乌尔苏拉学院社区的每一个成员的责任，在任何时候进行专业，并在维护工作和学术环境免于非法骚扰和歧视的合作. 相应的, 乌尔苏拉学院禁止基于某些特征的骚扰和歧视, 包括种族, color, 国家的起源, 宗教, 年龄, 祖先, 性, 怀孕, 性别认同或表达, 性取向, 残疾, 遗传信息, 军人或退伍军人身份, 或者其他联邦法律禁止的理由, 状态, 或者当地法律.
了解更多信息, 请参阅下面的学院的骚扰和歧视政策或联系黛博拉·卡马特, 合规/第九条主任和残疾协调员.
